今天中午去对外贸易学院参加PwC的能力及英语测评，不禁感叹普华永道现在如此的大费周章：先是在线申请，然后是笔试，紧接着才是（两次）面试。或许现在招聘求职真的已经是“买方市场”，毕业生就像地摊上的土豆一样，任君挑选。
所谓的笔试，或许应该叫“机考”更合适一些，看上去是委托ATA举办的。之前收到的邀请函的发件人的邮件域名是ata.net.cn，谷歌了一下，是“世界领先的考试服务专家，中国规模最大的专业化考试与测评服务公司；是最优秀的基于评价技术的在线学习方案供应商”。
第一部分，语言能力测评，也就是中文理解能力，对信息的筛选能力。似乎和语文的阅读理解还是有一定的差别的，举一个例子吧：
很多经理认为雇员请假的真实原因与他们提出的理由有明显差别。现在许多机构面临结构过于精简的困难。由于员工人数已减至最低水平，因此即使当最低限度的雇员请假也会对其他的雇员造成无法忍受的压力，因此可能导致因压力而请假或造成整个机构的其他问题。（以下的问题选择回答“对”、“错”或者“无法回答”）
- 经理与员工对请假原因有不同看法
- 雇主对员工请假原因抱怀疑态度
- 目前，压力是请假常见原因
- 在一个极为精简的机构里，最低限度的请假不会对员工造成很大压力
像第二题，就应该选择“无法回答”，因为段落中没有提到“雇主”，只提到了“经理”和“员工”。总的来说，这些题目还是比较简单的，只是要小心避免自己固有的思维，不要凭借主观臆断去选择“对”或者是“错”，以防落入“无法回答”的陷阱。
第二部分，应用能力测评，个人感觉这绝不是单纯的英语计算题。首先是要会读图，其次是要会合理的忽视无关数据，最后就是要先会估算。因为都是选择题，若是全部一步步的计算，是无法在23分钟内完成20道题目的。这类题目也不难，而且涉及的英语词汇量，也很简单，对于毕业生，应该不会有很大的问题（特别是已经经过网申的同学，至少都已经写了3篇百字左右的essay，英语能力应该不仅仅是普通吧）。
第三部分，应该就是英语能力测评了，写一篇200字的essay。不知道是否所有的人都是同一个题目，在我屏幕上显示的是“It says that if women want to be personal independence, they should be economic independence first. Do you agree or not?”说实话，这个话题对我来说有些难，因为这就和证明“1+1=2”一样，女权主义者其实最初提出的就是“economic and personal independence”，所以，想说清楚，说实话，有些累。相反，若是不同意这个观点，似乎倒是一种创新，倒是能够博取人的眼球，只是，反对者需要很好的诡辩技巧，个人觉得我没有这样的能力。
一个半小时，很快的过去，走出外贸学院的时候，突然发现今天是周五，无论是松江五路还是轨道交通九号线，上面都是一张张稚嫩的学生脸，不禁为即将离去的学生时代留下一声叹息：难道说，真的只有不再是学生了，才会感叹学生时代的美好？
